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                社会招聘测评

                倍智试金石系列产品是帮助←企业在社会招聘中有效识别人才,并通过测评为企业选对、留住、用好人才。

                社会招聘测评

                产品概述

                倍智试金石系列产品是杨真真说道帮助企业在社会招聘中有效识别人才,并通过测评帮助企业选对、留住、用好人才。

                企业挑战

                • 企业在招聘人才时,只关注候选人的知识与经验,忽略了其能力与岗位的适合程度
                • 企业内岗ㄨ位众多,每个岗位的要求不一,需要对不同类别的人才进行差异化的评估
                • 招聘的人才看起来适合目前々的岗位要求,但是却未曼斯必适合未来的发展与岗位要求的变化

                解决方案

                四层漏斗精准评估:针对职业人与管理人员提供必选和可〗选测评工具,有效评估候选人水平

                全面的人才测评标准:覆盖15大行业、170+岗位职能的能力模型

                丰富的测评报告:一次测评提供多份结果,适用从筛选、面试到聘后管理的@ 各个阶段

                产品优势

                • 包含基层、中层、高层管理人员能力模型9大通□用岗位职业人︻能力模型,以及14大行业热点岗位的职业他想起了曾经给自己喂食人能力模型;
                • 性格、能□ 力和驱动力多维度对人才进行评估,帮助企业识别未来可能产生高绩效的人才,并提供智力类和风险类评估工具供企业选用;
                • 提供面→试指南报告、人才评估报告、发展指南报告和人才激励报告,适用于从面试到聘后管理的各个阶很显然段;
                • 可Ψ定制测评模块、测评模『型和能力剖像,满足企业个性化需求;
                • PC端、移动端测评系统可以满足企业高效、便捷的管理测评,并带有防作弊机制和友好的用户体验设计。

                最佳实践

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