社会招聘测评

倍智试金石系列产品是帮助企业在社会招聘中有效辨认人材,并通过测评为企业选对、留住、用好人材。

社会招聘测评

产品概述

倍智试金石系列产品是帮助企业在社会招聘中有效辨认人材,并通过测评帮助企业选对、留住、用好人材。

企业挑战

  • 企业在招聘人材时,只关注候选人的知识与经验,忽视了其能力与岗位的合适程度
  • 企业内岗位众多,每1个岗位的要求不1,需要对不同种别的人材进行差异化的评估
  • 招聘的人材看起来合适目前的岗位要求,但是却未必合适未来的发展与岗位要求的变化

解决方案

4层漏斗精准评估:针对职业人与管理人员提供必选和可选测评工具,有效评估候选人水平

全面的人材测评标准:覆盖15大行业、170+岗位职能的能力模型

丰富的测评报告:1次测评提供多份结果,适用从挑选、面试到聘后管理的各个阶段

产品优势

  • 包括基层、中层、高层管理人员能力模型9大通用岗位职业人能力模型,和14大行业热门岗位的职业人能力模型;
  • 性情、能力和驱动力多维度对人材进行评估,帮助企业辨认未来可能产生高绩效的人材,并提供智力类和风险类评估工具供企业选用;
  • 提供面试指南报告、人材评估报告、发展指南报告和人材鼓励报告,适用于从面试到聘后管理的各个阶段;
  • 可定制测评模块、测评模型和能力剖像,满足企业个性化需求;
  • PC端、移动端测评系统可以满足企业高效、便捷的管理测评,并带有防做弊机制和友好的用户体验设计。

最好实践

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